CRECIENDO JUNTOS
Formación y Desarrollo en SHR
En 2024...
- Horas de Formación
- Nº Acciones Formativas
- Empleados Formados
- Trainees Gerencia
Programas UP
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Programa de desarrollo de competencias de cocina: con el puesto de 2º Responsable de cocina como destino final.
UP Gastronomy -
Programa de desarrollo de competencias de F&B: con el puesto de 2º responsable de F&B como destino final.
UP Food & Beverage -
Programa de desarrollo de competencias de Housekeeping: con el puesto de 2º responsable de pisos como destino final.
UP Housekeeping -
Programa de desarrollo de competencias de Recepción: con el puesto de 2º responsable de Recepción como destino final.
UP Front Desk -
Se trata de un itinerario formativo para el desarrollo de competencias desde un puesto base a uno de responsable de área de una duración media de entre 3 y 6 meses.
UP Leadership
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Consiste en un programa formativo práctico y vivencial de desarrollo de competencias desde un puesto de mando intermedio a uno de dirección de hotel, con una duración aproximada de 3 años.
UP Managment
¿Eres estudiante?
En SHR apostamos por el talento joven, por ello cada año acogemos a multitud de estudiantes de diferentes escuelas de hostelería, universidades, etc.
¿Estas finalizando tus estudios? ¿Te gustaría realizar tu periodo de prácticas con nosotros?
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En SHR consideramos el aprendizaje continuo como uno de los pilares de crecimiento de nuestro equipo humano.
Berta Lago
Responsable Dpto. Personas y Talento
Formación
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Formación en Idiomas
Senator Hotel & Resorts está completamente comprometida con la adquisición y mejora de las habilidades lingüísticas.
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Formaciones por establecimientos
A través de la impartición de estas formaciones, se buscará adquirir las habilidades necesarias para llevar a cabo de manera excelente las responsabilidades asignadas.
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Formaciones Transversales
A través de los Cursos Anuales de Operativa Interna, los Responsables Corporativos ofrecerán formación para la actualización y mejora continua de todos los empleados de la Compañía.
